Úvod Novinky zo župy Staré Mesto pracuje na lepšom úrade nástrojom na dobré spravovanie verejnej správy

Staré Mesto pracuje na lepšom úrade nástrojom na dobré spravovanie verejnej správy

1387

Pred rokom Staré Mesto vstúpilo do projektu s Úradom pre normalizáciu, metrológiu a skúšobníctvo. Zavádzanie a podpora manažérstva kvality v organizáciách verejnej správy. Model je manažérskym nástrojom na dobré spravovanie akejkoľvek organizácie verejnej správy.

Počas uplynulých mesiacov zamestnanci mestskej časti, venovali veľkú pozornosť konkrétnym krokom smerujúcim k implementácii manažérstva kvality prostredníctvom tohto modelu.

Podporuje trvalé zlepšovanie prostredníctvom dôslednej aplikácie PDCA a teda  naplánuj – vykonaj – over – konaj. Vytvára podmienky pre kultúru výnimočnosti prostredníctvom 8 princípov, podporuje samohodnotenie organizácie, vzájomné učenie sa medzi organizáciami a tiež vzájomné porovnávanie sa s lepšími.

V júli 2019 Staré Mesto vytvorilo CAF tím zložený zo zamestnancov mestskej časti – jeho garantkou sa stala starostka Zuzana Aufrichtová. Tím prešiel školením, ktoré bolo zamerané na vysvetlenie modelu CAF a pochopenie jeho metodiky a v septembri zhodnotili fungovanie organizácie za uplynulé tri roky.

Koncom októbra prebehlo externé posúdenie odborníkmi a následne členovia tímu spoločne absolvovali pracovné stretnutie k tvorbe Akčného plánu zlepšovania. Pozornosť sa venovala námetom na zlepšovanie, ktoré boli zosumarizované v úvode každého kritéria samohodnotiacej správy.

V mesiacoch december 2019 až január 2020 sa finalizoval Akčný plán zlepšovania a začalo sa s plnením úloh, prostredníctvom ktorých by mestská časť rada zlepšila fungovanie úradu smerom dovnútra pre zamestnancov ako aj smerom von  k  obyvateľom.

V Akčnom pláne zlepšovania je zozbieraných viac ako 140 úloh. Niektoré úlohy sa priebežne už realizujú, časť z nich bude naplnená počas nasledujúcich dvoch rokov.

Všetky ďalšie zostávajú v zásobníku a ich plnenie bude naplánované v budúcom období.

Medzi úlohami môžeme nájsť napríklad: zisťovanie spokojnosti zamestnancov, zisťovanie spokojnosti obyvateľov/klientov mestskej časti, zavedenie elektronického obehu vybraných dokumentov, vytvorenie systému manažmentu problémov a iné.

Zdroj: Staré Mesto